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(방문요양) 급여계약, 급여계획, 욕구사정 등 업무처리 순서가 궁금합니다.

표본선정은 평가일 현재 계신 어르신을 기준하는지 아니면 지표적용기간 내 모든 어르신을 기준으로 하는지요?

책자에 급여제공결과 6항목 총점 14점이라고 했는데 11점 으로 계산되는데요?

평가계획 공고월 다음달부터' 의 정확한 의미는 무엇입니까?

홈페이지에 게시된 기관정보 인력사항에 촉탁의만 표기되어 있으며, 협약의료기관이 함께 표기가 되면 좋겠습니다.

현재 공고된 매뉴얼이 방문요양 평가에도 해당되나요?

평가매뉴얼 지표적용기간이 2014.1월~평가일 로 표기되어있는데, 2013년도 자료는 점수에 반영이 되지 않는지요?

평가일정관련 문의/ 인접한 기관끼리 같이 나와달라고 사전에 신청을 해야 하나요?

매년 실시하였던 공단 주관의 평가관련 집합교육은 없나요?

병원 등에서 치료목적으로 유치도뇨관을 삽입하고 제거한 경우 제거율에 포함되지 않나요?

86번 욕창발생한 비율에서 욕창발생 대상자가 없는 경우 86, 87, 88번에서 해당없음이 2013년에는 있었으나 2015년에는 없어졌는데, 그 이유가 무엇인가요?

등급호전 수급자 수에 포함 되나요?

연계기록지 제공대장 대신 2부를 작성하여 간인을 찍어 보호자에게 제공하는 경우 인정되나요?

사례관리회의록에서 필수사항 중 문제점을 기록하지 않았으나, 다른 기록지(초기조사기록지)에 문제점을 기록하고 있습니다. 인정되나요?