의료용 자외선 소독기를 사용하면 인정합니다. 의료기관 사용 기구 및 물품 소독 지침(보건복지부 고시)에 따라 열탕처리도 인정합니다. 

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 환경 및 안전 / 지표번호 : 25 / 지표명 : 감염관리

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

의료폐기물임을 알 수 있는 표시와 덮개가 있는 보관함을 사용하여 분리하면 인정합니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 환경 및 안전 / 지표번호 : 25 / 지표명 : 감염관리 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

자체평가는, 지표적용기간인 2014년 1월부터 평가일까지 평가기준을 충족하면 인정합니다. 자체평가를 2회 실시하여도 인정합니다. 

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 22 / 지표명 : 질향상계획 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

평가지표 22번 질향상계획의 자체평가는 5개 모든 영역에 대하여 실시를 해야 하지만 질향상계획은 영역을 구분하지 않고 미흡한 항목 3개 이상을 선정하여 수립 후 질 향상활동을 실시하면 됩니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 22 / 지표명 : 질향상계획 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

2015년 자체평가 문항은 2월 17일 경에 등록할 예정이며 2015년 문항이 등록되기 전까지는 2013년 문항으로 실시하셔도 인정합니다. 자체평가는 지표적용기간인 2014년 1월 부터 평가일까지 1회만 실시하여도 인정합니다. 

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 22 / 지표명 : 질향상계획 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

동일기관에 동일직종으로 3개월 이내 재입사한 경우만 신규교육에서 제외됩니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 17 / 지표명 : 신규직원교육 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

교육자료는 기관에 비치되어 있는 지침, 규정 등의 자료를 사용하여도 인정합니다. 

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 17 / 지표명 : 신규직원교 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

신규직원교육의 교육내용에는 급여제공지침, 운영규정, 업무분장, 개인정보보호, 근골격계질환예방 등 제목이나 주제만 작성하여도 인정합니다. 

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 17 / 지표명 : 신규직원교육 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

심사결과명세표는 '장기요양급여비용 청구 및 심사 지급업무 처리기준' 별지 제14호 서식 요양보호사 처우개선 심사결과명세표를 의미합니다. 통장사본은 처우개선비 실제 입금 여부를 확인하는 자료입니다. 

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 16 / 지표명 : 처우개선 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

해당지표 평가기준 ④번 항목은 직전 평가 결과 가산금을 지급받은 기관에만 해당됩니다. 따라서 직전 평가 결과 가산금을 지급받지 않은 기관의 경우 기준①②③번을 충족하였다면 우수로 평가합니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 16 / 지표명 : 처우개선 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

복지(포상)규정에 명시되어 있으면 1년 근속직원에게 선물증정도 복지포상에 해당합니다. 복지포상규정, 상품구매내역, 지급내역(서명 등)확인되면 인정합니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 15 / 지표명 : 포상(복지)제도

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

근로기준법을 상위하는 특별휴가인 경우 포상으로 인정합니다. 다만, 종사자의 근무시간 인정여부는, 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 기준이 적용됩니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 15 / 지표명 : 포상(복지)제도 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

포상(복지)규정에 명시되어 있으면, 명절 등에 지급하는 상품도 복지포상에 해당하며, 복지포상규정, 상품구매내역, 지급내역(서명 등) 확인되면 인정합니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 15 / 지표명 : 포상(복지)제도 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

질문 : 2014년 입사하여 연차사용시 2015년 평가지표에 따라 근로기준법에 따른 휴가사용이라고 한다면 2014년 사용한 것은 따지지 않고 2015년도 2년차에 연차 15개가 사용가능한지? 아니면 2014년도 사용한 연차 개수를 빼고 연차 사용이 가능한지요?

답변 : 2013년도 평가는 소규모 시설 등의 현실 여건을 반영하여 근로기준법에 미달하는 휴가규정이 있더라도 인정하였지만, 2015년에는 근로기준법에 따른 휴가 규정이 있어야 인정하는 것으로 변경하였습니다. 따라서 기관이 근로기준법 또는 그 이상의 규정을 마련하여 운영하고 있으면 '우수'로 인정합니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 14 / 지표명 : 휴가보장

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

근무장소는 주로 요양시설에 근무하므로 요양시설명을 기입하여도 인정합니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 13 / 지표명 : 근로계약 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

업무내용에는 요양보호사 업무, 사회복지사 업무 등으로 기입하여도 취업규칙이나 운영규정 등에서 확인되면 인정하므로 2014년 1월부터 적용합니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 13 / 지표명 : 근로계약 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

근무장소는 요양원명으로 기록해도 인정합니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 13 / 지표명 : 근로계약 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

근로계약서에 직종만 명시되어 있더라도 업무분장표나 취업규칙 등으로 구체적인 업무내용이 확인되면 인정합니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 13 / 지표명 : 근로계약

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

근로계약서에 '요양보호사 업무' 등 직종만 명시되어 되더라도 구체적 업무내용이 취업규칙이나 업무분장표 등에서 확인되면 인정합니다. 

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 13 / 지표명 : 근로계약 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.

근로계약 체결 후에 업무분장표를 작성하므로 업무분장표로 대체하지는 않습니다. 근로계약 체결 시 본인의 일을 알 수 있어야 합니다. 직종만 기록한 경우 인정하지 않습니다.

※ 분류 : 노인장기요양기관평가 > 시설급여 > 기관운영 / 지표번호 : 13 / 지표명 : 근로계약 

※ 참고 : 2015년 노인장기요양기관평가(시설급여) Q&A를 기준으로 작성된(FAQ) 것로 현 정책과 다를수 있습니다.